口コミから見た、HOYAの評判は？
カンパニー通信に投稿された、HOYAで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。HOYAの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：HOYA株式会社
- 本社所在地：東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル 20F
- 従業員数：35,752名
- URL：http://www.hoya.co.jp/
目次
HOYAでの年収は？HOYAのワークライフバランスへの満足度
HOYAの福利厚生への満足度
HOYAで働いて満足していること
HOYAで働いて不満に感じていること
HOYAはブラック企業？ホワイト企業？
HOYAの口コミ・評判一覧
Q.HOYAでの年収は？
評価：★☆☆☆☆ ／ 40代(男性)・研究開発・正社員
600万円くらい ( 不満 )
売上規模と利益率の割に給料が安い感じがします。売上規模が小さく利益率の小さい会社でももっと貰えると思います。その上、開発では経費削減を迫られるので、儲けた利益は一体何に使われているのか、不思議に思う今日この頃です。給料を安くして固定費を抑えるなら、せめて開発への投資はもっと増やして欲しいです。正直、このような状態ではモチベーションも上がらず、開発への発想も抑制されてしまい、大変辛いと思いました。
HOYAの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・販売接客・準社員
200～299万円 ( 満足 )
時給換算で他の接客業よりも高いと思います。こちらに勤める前は他で販売接客の仕事をしていましたが、作業内容に見合わない給料でずっと不満を抱いていました。今の仕事は覚えることも多く、もちろん楽な仕事ではないですがそれに見合った給料を頂けていると思います。満点にしなかった理由は、考課査定の厳しさです。お金が関わることなのでしっかりやるべきなのも分かりますが、かなり頑張らないと給料は上がりません。しかし、頑張った分だけお金になります。
HOYAの評判・口コミ評価：★☆☆☆☆ ／ 50代前半(男性)・営業
500～599万円 ( 満足 )
主人の稼ぎだけで夫婦2人が十分に生活することができた点で、年収には満足しています。私は主婦業に専念したかったので、主人のおかげで外に働きに行かなくても済み、専業主婦としての生活ができました。その代わりに日頃あまり贅沢はせず、できるだけ節約をすることは必要になりましたが、2人とも特にお金のかかる趣味も持っていないので、主人の収入だけで最低限の生活はできました。また、一部歩合制で、平均の月収より多くもらえる月もあったので、貯蓄に回すことができました。
妻から見たHOYAの評判・口コミは？Q.HOYAのワークライフバランスへの満足度
評価：★☆☆☆☆ ／ 40代(男性)・研究開発・正社員
どちらでもない
残業は月平均で20時間くらいですが、会社の無駄な事と仕事内容が3Kで体力的にもきついので正直あまりやりたくないので、なるべく抑えようとしています。周りを見渡しても同じくらいの時間かと思います。就業開始の大体30分前から業務が始まり、終わるのは大体18時過ぎです。フルフレックス制度と在宅勤務があるので、仕事内容によってはライフワークバランスも取りやすいかもしれませんが、自分は使いづらい環境です。
HOYAの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・販売接客・準社員
満足
基本的に残業をしなければいけないということはありません。ですが、仕事が中途半端でもなるべく翌日に残して残業をしない、人件費をかけないというスタイルは大事だと思いますが、時にはその日に終わらせて帰りたいという時もあります。そういう時に残りにくいというのは若干のストレスです。ワークライフバランスに関しては上司や先輩方が親身に話を聞いてくれる方ばかりなので、充実していると感じています。
HOYAの評判・口コミ評価：★☆☆☆☆ ／ 50代前半(男性)・営業
不満
主人の会社は、当時メガネの製造業(メーカー)で、会社自身は土日祝日がお休みだったのですが、営業で担当していた小売店(スーパーや個人商店)は、お休みの日にも営業していて、よく得意先のお店の店長から呼び出されることがあり、店番や棚卸のお手伝いを頼まれるので休日出勤していました。その他、会社の展示会やベストドレッサー賞などのイベント準備にも追われて勤務時間も不規則になり、お休みもあるようで無いような状態だったので、主人とゆっくり過ごす時間が無くなっていた点で、不満でした。
妻から見たHOYAの評判・口コミは？Q.HOYAの福利厚生への満足度
評価：★☆☆☆☆ ／ 40代(男性)・研究開発・正社員
とても不満
今時の大手企業とは思えないくらい、福利厚生については「ナニソレ、オイシイノ？」という感じです。魅力的な点は全くありません。むしろ中小企業以下かもしれません。というか、時間が止まったようなカビ臭い古い建物ばかりなので、正直そちらを何とかした方が良いと思いました。社内の食堂は昭和の香りがします。このような状態だからこそ高い利益率が出ているのか、逆に高い利益率が出ているから、かえってこのようになっているのかなと思いました。
HOYAの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・販売接客・準社員
満足
育休、産休などを取らせて頂き、カムバックもしやすいのは本当に魅力的だと思います。小さい子供がいる従業員でも、時短勤務や出勤時間も配慮してもらいやすい環境づくりがされています。準社員(パート)でも有給、ボーナスが貰えるのもモチベーションに繋がります。ただ、一つ不満をあげるのであれば福利厚生で利用できるお店やサービスの内容です。これといって利用したいと思えるようなサービスがありません。(金額面で全然お得に感じない)
HOYAの評判・口コミQ.HOYAで働いて満足していること
20代(女性)・販売・準社員
福利厚生
大きな会社でしたので、福利厚生は充実していました。準社員に対しても、年２回の賞与がありました。健康診断も社内で受けることができました。産休、育休もしっかり取ることができる職場環境で、実際に出産後、職場復帰をされている方もいました。年に２回、上半期と下半期で、仕事の評価をつけ、評価が上がれば、昇給することも可能でした。実際に、３年の在籍の間に、２回の昇給がありました。さらに成績が良ければ、社内試験を受け、正社員になることも可能でした。
HOYAの働きやすさ・評判は？20代(女性)・販売・準社員
ワークライフバランス
店舗は、主に正社員である店長・副店長、準社員であるフルタイム勤務のスタッフ、短時間勤務のパートスタッフで構成されていました。私は始め、短時間のパートタイマーとして入社しましたが、能力が認められ、半年ほどで準社員に昇格しました。朝は１０時からと出勤はゆっくりで、セール期間を除けば夜もそこまで遅くなることはありませんでしたので、資格の勉強などができました。最後の１年は、他の仕事と掛け持ちになり、再びパートタイマーに戻りましたが、シフトの融通もつけてくれました。
HOYAの働きやすさ・評判は？Q.HOYAで働いて不満に感じていること
20代(女性)・販売・準社員
仕事のやりがい、面白み
仕事内容はお客様のお話を伺うヒアリング、こちらから提案するコンサルティング、そして販売のレジ対応でした。最初のうちは、お客様に合う商品を提案し、お客様から満足の言葉をいただけることもあり、仕事にやりがいを感じていました。しかし店舗が忙しくなるにつれ、ひとりのお客様にかける時間は少なくなり、大勢のお客様相手に捌くようなやり方になりました。また、単価の高いものを無理に勧めるような販売指導も増え、だんだんと嫌気が差すようになりました。
HOYAの働きやすさ・評判は？20代(女性)・販売・準社員
個人としての成長・スキルアップ
研修もあり、希望すれば色々な仕事も振ってくれたので、個人のスキルアップは望める仕事だと思います。実際に３年勤める間に、パートタイムから準社員への昇格、時給の昇給もありました。しかし、準社員といっても、正社員ではありません。残業の少ない月は、手取りが１３万程の時もありました。２期連続で評価が上がり、店長の推薦があり、社内テストに合格すれば正社員昇用もありですが、評価を上げる社員の代わりに、他の社員の評価を下げなければならないという奇妙な相対評価があり、ほとんどの社員が現状維持という結果になりました。
HOYAの働きやすさ・評判は？Q.HOYAはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★☆☆☆☆ ／ 40代(男性)・研究開発・正社員
どちらかと言うとブラック企業と思う
研究開発職として入ったのに実態は肉体労働で、しかも3Kという職場環境です。かつて大きなリストラがあった影響なのか、社内の人は全体的にあまり元気がありません。就業開始時間になってもダラダラと休憩し、スマホを見ているような有様です。みんな疲弊しているような感じがします。言われたことはおろか、それさえもやらない事が時折見受けられます。
HOYAの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・販売接客・準社員
ホワイト企業と思う
働き方に応じた給料は貰えますし、スタッフ一人一人が周りを思いやれるような教育が徹底されています。従業員が安心して働ける、続けていける環境が整っていると思います。従業員が使うメモやボールペンも全て支給なのには驚きました。ここまで環境が整っている職場は今時そうそうないと思います。
HOYAの評判・口コミ評価：★☆☆☆☆ ／ 50代前半(男性)・営業
ブラック企業と思う
お店のお手伝いは休日出勤とみなされず、休日の割増賃金が支給されなかった所。主人から聞いた話しによると、月末時点でノルマを達成していない営業社員に対し、上司がどうしてノルマ達成ができないんだと責めたり、罵ったりというハラスメント的な扱いがあった所。売上達成されない月が何ヶ月か続くと、すぐ異動になる所。売上達成の為、残業の制約が無かった所などの理由からブラック企業だと思います。
妻から見たHOYAの評判・口コミは？20代(女性)・販売・準社員
ホワイト企業と思う
会社そのものは、福利厚生、研修制度などを見ても、ホワイト企業だと思います。ただ、忙しい店舗とそうでない店舗の差が激しく、セールを開催するショッピングビルに入っている店舗は、セール時期は連日深夜まで作業に追われます。業界最大手は聞こえがいいですが、現場のスタッフの負担は大きいものでした。
HOYAの働きやすさ・評判は？